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ELENCO DOCUMENTAZIONE NECESSARIA


- Documenti per iniziare insieme -

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 Buongiorno,
 
 È nostro piacere accogliervi presso lo Studio, avviando fin da subito un reciproco costruttivo rapporto collaborativo; metteremo a disposizione tutta la nostra esperienza, professionalità, competenza e cortesia.
 
 Per iniziare però, e per poter predisporre gli archivi di base, necessitiamo di una serie di documenti che elenchiamo di seguito sotto forma di pratica check list.
 
 Per mera comodità operativa NON chiediamo al momento documentazione in originale e nemmeno cartacea, pertanto, può esserci pacificamente inviata tramite e-mail, eventualmente anche in formato zip.
 
 Evidenziamo in GIALLO i documenti prioritari, che quindi ci dovrebbero essere consegnati per primi.
 
 Rimaniamo a disposizione per ogni eventuale ulteriore informazione e ringraziamo fin d’ora per la collaborazione, non esitate a contattarci per ogni domanda o difficoltà.
 

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 CHECK LIST DOCUMENTI AZIENDA
 
  Visura camerale storica azienda
 □ Codice attività ateco2007
 □ Indirizzo e-mail pec
  Numeri di telefono / cellulari di riferimento
 □ Eventuale contatto skype
 □ Nominativo ed indirizzo E-mail professionista che segue la contabilità
  Copia Carta d’Identità legale rappresentante
  Copia codice fiscale legale rappresentante
 □ Indicazione dei soci iscritti a gestione artigiani/commercianti inps (si/no ivs)
 □ INAIL Coadiutori familiari – soci iscritti
  INAIL copia Denuncia d’esercizio e successive variazioni – Codice Pin – Codici PAT
 □ INAIL Ultima autoliquidazione – suddivisione lavoratori per voci di rischio
 □ INAIL Elenco attrezzature principali utilizzate
  INPS copia mod. DM68 - DM80 – CSC – Codice autorizzazione - ultimo DM10 uniemens
 □ Eventuali contratti collettivi territoriali/aziendali integrativi applicati
 □ Eventuale iscrizione azienda ad associazioni datorili (es confartigianato – unindustria …)
 □ Copia Regolamenti aziendali se presenti
 □ Copia accordi aziendali per utilizzo banca ore/flessibilità/altro se presenti
 □ Copia accordi aziendali per welfare se presenti
 □ Eventuale iscrizione ad Enti Bilaterali – Casse - Fondi sanitari integrativi - password di accesso
 □ Data Santo Patrono applicato
 □ Coordinate bancarie azienda per predisposizione elenco bonifici
 □ Copia modelli CU anno d’imposta precedente
 □ Copia ultimo mod.770 e ricevuta invio telematico
 □ Denuncia per la gestione mod.730/4 e ricevuta invio telematico numero protocollo
 

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 CHECK LIST DOCUMENTI LAVORATORI
 
 □ Copia Carta d’Identità dipendenti in forza / collaboratori / amministratori
 □ Copia codice fiscale dipendenti in forza / collaboratori / amministratori
 □ Indirizzi di residenza/domicilio, se differenti da quelli indicati nella Carta d’Identità
  Copia buste paga (Libro Unico del Lavoro di tutto l’anno precedente)
 □ AMMINISTRATORI compensi - periodicità – aliquote applicate – copia iscrizione gestione separata
 □ Copia contratti di assunzione dipendenti
 □ Per contratti a termine: scadenze – proroghe – precedenti rapporti
 □ Per ogni lavoratore: data maturazione scatto anzianità – numero scatti – anzianità convenzionali
 □ Copia lettere di trasformazioni contrattuali - aumenti di livello – variazioni di residenza
 □ Copia lettere erogazioni superminimi individuali/aziendali – forfait straordinari –
 □ Copia lettere sanzioni disciplinari comminate negli ultimi due anni
 □ Lettere accordi specifici: es. netti prestabiliti – indennità trasferta – premi periodici – mensilizzazione ratei
 □ Ulteriore documentazione lavoratori con agevolazioni contributive/fiscali specifiche
 □ Coordinate bancarie lavoratori per accredito stipendio
 □ Indirizzi e-mail lavoratori per invio diretto cedolini paga
 □ Lavoratori extracomunitari: Copia permesso di soggiorno aggiornato o kit di richiesta rinnovo
  TFR Prospetto individuale dati al 31.12.2000
  TFR Prospetto individuale al 31 dicembre anno precedente
 □ TFR rivalutazione 11% ultimo acconto e saldo
 □ TFR Modelli TFR1 – TFR2
 □ TFR Modelli adesione a fondi specifici
 □ TFR importi già destinati a fondi di previdenza complementare al 31 dicembre anno precedente
 □ TFR Distinta individuale anticipi erogati anni precedenti e/o anno in corso
 □ TFR imponibile fiscale individuale a tassazione separata ultimi due anni per calcolo aliquota
  RATEI situazione ferie – permessi – rol – ex festività al 31 dicembre anno precedente
 □ RATEI contributi inps versati su ferie non godute anni precedenti (eventuali)
 □ Addizionali regionali e comunali su reddito al 31 dicembre anno precedente
 □ Modelli detrazioni d’imposta anno in corso ed eventuali successive variazioni
 □ Documentazione eventuali iscrizioni sindacali dipendenti
 □ Documentazione eventuali cessioni del V° dello stipendio – pignoramento
 □ Documentazione per eventuale concessione fringe benefit
 □ Documentazione malattie-maternità ancora in corso
 □ Documentazione eventuali lavoratori disabili
 □ Documentazione eventuali lavoratori pensionati e/o ritenuta pensione su stipendi
 □ Documentazione eventuali lavoratori con agevolazioni contributivo/fiscali
 □ Suddivisioni per centri contabili – reparti – centri di costo
 □ Elenco eventuali lavoratori somministrati
 □ Elenco eventuali lavoratori in distacco presso l’azienda o dall’azienda presso altre aziende
 □ APPRENDISTI eventuale formazione effettuata – scadenze contrattuali – ex apprendisti
 □ APPRENDISTI aliquote specifiche in caso di contribuzione agevolata
 □ Nominativo responsabile sicurezza lavoratori RLS e copia comunicazione Inail
 □ Eventuale ulteriore documentazione specifica in possesso
 

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 DOCUMENTI SPECIFICI - ALTRO
 □ Aziende settore Autotrasporto: copia Carta di Qualificazione conducenti CQC
 □ Aziende settore Autotrasporto: esonero contributivo trasporti internazionali +100gg
 □ Aziende settore Edilizia: Iscrizione casse edili – password di accesso – cantieri aperti
 □ Casellario giudiziale lavoratori a diretto contatto con minorenni
 □ TFR aziende +50 dipendenti: Importi individuali destinati a fondo Tesoreria Inps al 31 dicembre
 □ Aziende +15 dipendenti: Ultimo modello lavoratori disabili inviato
 □ DIRIGENTI – specifiche dei fondi e assicurazioni – password di accesso
 □ Eventuali autorizzazioni per impianti di videosorveglianza – GPS – sistemi di controllo a distanza
 □ Aziende +50 dipendenti: copia ultimo modello rapporto biennale personale maschile e femminile
 

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Anche un viaggio di mille miglia inizia con un singolo passo.

STUDIO BOLLER - CONSULENTI DEL LAVORO

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