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Buongiorno, |
È nostro piacere accogliervi presso lo Studio, avviando fin da subito un reciproco costruttivo rapporto collaborativo; metteremo a disposizione tutta la nostra esperienza, professionalità, competenza e cortesia. |
Per iniziare però, e per poter predisporre gli archivi di base, necessitiamo di una serie di documenti che elenchiamo di seguito sotto forma di pratica check list. |
Per mera comodità operativa NON chiediamo al momento documentazione in originale e nemmeno cartacea, pertanto, può esserci pacificamente inviata tramite e-mail, eventualmente anche in formato zip. |
Evidenziamo in GIALLO i documenti prioritari, che quindi ci dovrebbero essere consegnati per primi. |
Rimaniamo a disposizione per ogni eventuale ulteriore informazione e ringraziamo fin d’ora per la collaborazione, non esitate a contattarci per ogni domanda o difficoltà. |
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CHECK LIST DOCUMENTI AZIENDA |
□ Visura camerale storica azienda |
□ Codice attività ateco2007 |
□ Indirizzo e-mail pec |
□ Numeri di telefono / cellulari di riferimento |
□ Eventuale contatto skype |
□ Nominativo ed indirizzo E-mail professionista che segue la contabilità |
□ Copia Carta d’Identità legale rappresentante |
□ Copia codice fiscale legale rappresentante |
□ Indicazione dei soci iscritti a gestione artigiani/commercianti inps (si/no ivs) |
□ INAIL Coadiutori familiari – soci iscritti |
□ INAIL copia Denuncia d’esercizio e successive variazioni – Codice Pin – Codici PAT |
□ INAIL Ultima autoliquidazione – suddivisione lavoratori per voci di rischio |
□ INAIL Elenco attrezzature principali utilizzate |
□ INPS copia mod. DM68 - DM80 – CSC – Codice autorizzazione - ultimo DM10 uniemens |
□ Eventuali contratti collettivi territoriali/aziendali integrativi applicati |
□ Eventuale iscrizione azienda ad associazioni datorili (es confartigianato – unindustria …) |
□ Copia Regolamenti aziendali se presenti |
□ Copia accordi aziendali per utilizzo banca ore/flessibilità/altro se presenti |
□ Copia accordi aziendali per welfare se presenti |
□ Eventuale iscrizione ad Enti Bilaterali – Casse - Fondi sanitari integrativi - password di accesso |
□ Data Santo Patrono applicato |
□ Coordinate bancarie azienda per predisposizione elenco bonifici |
□ Copia modelli CU anno d’imposta precedente |
□ Copia ultimo mod.770 e ricevuta invio telematico |
□ Denuncia per la gestione mod.730/4 e ricevuta invio telematico numero protocollo |
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CHECK LIST DOCUMENTI LAVORATORI |
□ Copia Carta d’Identità dipendenti in forza / collaboratori / amministratori |
□ Copia codice fiscale dipendenti in forza / collaboratori / amministratori |
□ Indirizzi di residenza/domicilio, se differenti da quelli indicati nella Carta d’Identità |
□ Copia buste paga (Libro Unico del Lavoro di tutto l’anno precedente) |
□ AMMINISTRATORI compensi - periodicità – aliquote applicate – copia iscrizione gestione separata |
□ Copia contratti di assunzione dipendenti |
□ Per contratti a termine: scadenze – proroghe – precedenti rapporti |
□ Per ogni lavoratore: data maturazione scatto anzianità – numero scatti – anzianità convenzionali |
□ Copia lettere di trasformazioni contrattuali - aumenti di livello – variazioni di residenza |
□ Copia lettere erogazioni superminimi individuali/aziendali – forfait straordinari – |
□ Copia lettere sanzioni disciplinari comminate negli ultimi due anni |
□ Lettere accordi specifici: es. netti prestabiliti – indennità trasferta – premi periodici – mensilizzazione ratei |
□ Ulteriore documentazione lavoratori con agevolazioni contributive/fiscali specifiche |
□ Coordinate bancarie lavoratori per accredito stipendio |
□ Indirizzi e-mail lavoratori per invio diretto cedolini paga |
□ Lavoratori extracomunitari: Copia permesso di soggiorno aggiornato o kit di richiesta rinnovo |
□ TFR Prospetto individuale dati al 31.12.2000 |
□ TFR Prospetto individuale al 31 dicembre anno precedente |
□ TFR rivalutazione 11% ultimo acconto e saldo |
□ TFR Modelli TFR1 – TFR2 |
□ TFR Modelli adesione a fondi specifici |
□ TFR importi già destinati a fondi di previdenza complementare al 31 dicembre anno precedente |
□ TFR Distinta individuale anticipi erogati anni precedenti e/o anno in corso |
□ TFR imponibile fiscale individuale a tassazione separata ultimi due anni per calcolo aliquota |
□ RATEI situazione ferie – permessi – rol – ex festività al 31 dicembre anno precedente |
□ RATEI contributi inps versati su ferie non godute anni precedenti (eventuali) |
□ Addizionali regionali e comunali su reddito al 31 dicembre anno precedente |
□ Modelli detrazioni d’imposta anno in corso ed eventuali successive variazioni |
□ Documentazione eventuali iscrizioni sindacali dipendenti |
□ Documentazione eventuali cessioni del V° dello stipendio – pignoramento |
□ Documentazione per eventuale concessione fringe benefit |
□ Documentazione malattie-maternità ancora in corso |
□ Documentazione eventuali lavoratori disabili |
□ Documentazione eventuali lavoratori pensionati e/o ritenuta pensione su stipendi |
□ Documentazione eventuali lavoratori con agevolazioni contributivo/fiscali |
□ Suddivisioni per centri contabili – reparti – centri di costo |
□ Elenco eventuali lavoratori somministrati |
□ Elenco eventuali lavoratori in distacco presso l’azienda o dall’azienda presso altre aziende |
□ APPRENDISTI eventuale formazione effettuata – scadenze contrattuali – ex apprendisti |
□ APPRENDISTI aliquote specifiche in caso di contribuzione agevolata |
□ Nominativo responsabile sicurezza lavoratori RLS e copia comunicazione Inail |
□ Eventuale ulteriore documentazione specifica in possesso |
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DOCUMENTI SPECIFICI - ALTRO |
□ Aziende settore Autotrasporto: copia Carta di Qualificazione conducenti CQC |
□ Aziende settore Autotrasporto: esonero contributivo trasporti internazionali +100gg |
□ Aziende settore Edilizia: Iscrizione casse edili – password di accesso – cantieri aperti |
□ Casellario giudiziale lavoratori a diretto contatto con minorenni |
□ TFR aziende +50 dipendenti: Importi individuali destinati a fondo Tesoreria Inps al 31 dicembre |
□ Aziende +15 dipendenti: Ultimo modello lavoratori disabili inviato |
□ DIRIGENTI – specifiche dei fondi e assicurazioni – password di accesso |
□ Eventuali autorizzazioni per impianti di videosorveglianza – GPS – sistemi di controllo a distanza |
□ Aziende +50 dipendenti: copia ultimo modello rapporto biennale personale maschile e femminile |
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