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| Quanto segue vuole essere un supporto generale di carattere informativo iniziale, una prima guida ai datori di lavoro, agli imprenditori e ai loro preposti, per una corretta gestione del personale in forza, dei collaboratori e dei rapporti con lo Studio. |
| Gli argomenti sono molti, anche se ovviamente non sono tutti, e coinvolgono la vita lavorativa di un lavoratore: dalla sua assunzione fino al termine del rapporto di lavoro. |
| Potete scaricare QUI la versione in PDF del nostro "welcome book". |
| Si tratta di una sintesi non esaustiva delle principali norme e degli adempimenti che la legge pone a carico delle aziende in materia di lavoro e, comunque, a mero riepilogo di informazioni già puntualmente e costantemente fornite dallo Studio ai clienti ogni volta che se ne presenti l’occasione. |
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Argomenti
COMUNICARE OGNI INFORMAZIONE ASSUMERE UN DIPENDENTE IL PERIODO DI PROVA IL LAVORATORE IN NERO NOMINA MEDICO DEL LAVORO LA SICUREZZA SUL LAVORO LA SICUREZZA: I CORSI OBBLIGATORI LA NORMATIVA SULLA PRIVACY LA SCELTA DEL CCNL GLI ENTI BILATERALI IL CONTRATTO A TERMINE L'APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE LO STAGE - TIROCINIO IL LAVORO A CHIAMATA LAVORATORI EXTRACOMUNITARI LAVORATORI MINORENNI LAVORATORI SOMMINISTRATI I DIRITTI DEL DIPENDENTE I DOVERI DEL DIPENDENTE L'ORARIO DI LAVORO IL LAVORO STRAORDINARIO IL LAVORO NOTTURNO IL LAVORO USURANTE IL PAGAMENTO DEGLI STIPENDI IL PIGNORAMENTO DELLO STIPENDIO LA CESSIONE DEL QUINTO IL PATTO DI RISERVATEZZA IL PATTO DI NON CONCORRENZA LE FERIE DEI DIPENDENTI l'INFORTUNIO SUL LAVORO LA MALATTIA IL CONGEDO DI MATERNITA' IL CONGEDO DI PATERNITA' IL CONGEDO PARENTALE I PERMESSI L.104/1992 TFR TRATTAMENTO FINE RAPPORTO IL CONGEDO MATRIMONIALE L'ALLATTAMENTO LA PREVIDENZA COMPLEMENTARE COMUNICAZIONE DELLE PRESENZE IL LIBRO UNICO DEL LAVORO IL CEDOLINO PAGA CONTRIBUTI PAGATI IN RITARDO IL WELFARE AZIENDALE LA TRASFERTA DEL LAVORATORE I RIMBORSI KILOMETRICI USO PROMISCUO AUTO AZIENDALE SOMMINISTRAZIONE DI PASTI L'ASSUNZIONE DI DISABILI LA VIDEOSORVEGLIANZA LE CONTESTAZIONI DISCIPLINARI IL CODICE DISCIPLINARE LE DIMISSIONI DEI LAVORATORI IL LICENZIAMENTO DEI LAVORATORI IL PERIODO DI PREAVVISO IL COMPENSO AGLI AMMINISTRATORI IL PRESTATORE OCCASIONALE IL COLLABORATORE CO.CO.CO. LA POLIZZA ASSICURATIVA RCT/O LE VISITE ISPETTIVE L'IMPOSTA DI BOLLO I VOUCHER PRESTO'